Uitgangspunt blijft een besparing van 65 miljoen Euro. De Raad van Bestuur van de VRT heeft aan de directie een mandaat gegeven om de onderhandelingen over het besparingsplan te starten. In het persbericht dat de VRT hierover verspreidde staat ook te lezen dat de directie rekening dient te houden met eventuele nieuwe ontwikkelingen die zich tijdens het verloop van de onderhandelingen aandienen. Er kan met andere woorden nog worden afgeweken van de vooropgestelde 65 miljoen Euro, afhankelijk van deze 'nieuwe ontwikkelingen'. Doen die zich niet voor, dan blijft het streefbedrag ongewijzigd.
De directie krijgt ook een mandaat voor het voeren van de onderhandelingen met de vakbonden over de geplande uitstroom van 279 medewerkers. Ook mogelijke alternatieven dienen te worden overwogen, want ‘het mag niet gaan om ontslagen omwille van de besparingen.' Daarnaast moet er ook zicht zijn op voldoende nieuwe instroom. De Raad van Bestuur zal pas een definitieve beslissing nemen over het
besparingsplan na de onderhandelingsperiode, op basis van het
uiteindelijke voorstel van de directie.
De besparingen zijn volgens de Raad van Bestuur nodig om de VRT in de toekomst te kunnen versterken. Bij de onderhandelingen over de nieuwe beheersovereenkomst zal de Raad ijveren voor de vrijwaring van 'de diversiteit, de kwaliteit en de performantie van het VRT-aanbod'. Of de vakbonden zich zullen neerleggen bij het besparingsplan zoals het nu op tafel ligt valt te betwijfelen.
In De Standaard verklaart Ivo Hendrix van ACV-VRT alvast: ‘Dit is voor ons onaanvaardbaar, omdat
dit plan onmogelijk kan worden uitgevoerd zonder onherstelbare schade
toe te brengen aan het personeel en het aanbod van de publieke omroep.
Morgen is er overleg met de directie, maar als dit de boodschap is, dan
zullen we zeer snel uitgepraat zijn.'