Blog

Akkoord rond muziek op de werkvloer

77% van de ondernemingen wordt vrijgesteld en de aangifte wordt vereenvoudigd. Het uiteindelijke akkoord is het resultaat van maandenlange onderhandelingen. In augustus werkte Sabam samen met het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) een regeling uit voor het spelen van muziek voor het personeel op de werkvloer, kantines en op bedrijfsfeesten. Bedrijven met zes of meer werknemers dienden voortaan auteursrechten te betalen en konden daarbij kiezen uit een aantal vaste tarieven, afhankelijk van het concrete muziekgebruik.

Er kwam heel wat kritiek op de nieuwe inning, ondermeer op het ingewikkeld karakter ervan. Zo werden bedrijven verplicht om zowel een aangifte in te dienen voor de betaling van de auteursrechten als voor de billijke vergoeding (de vergoeding voor de uitvoerende artiesten). Begin september werd de hele regeling daarom uitgesteld en startte op aansturen van minister van Economie Vincent Van Quickenborne (Open VLD) een nieuwe onderhandelingsronde. 

Het nieuwe akkoord stelt zelfstandigen en kleine ondernemingen tot en met 8 medewerkers (77% van de ondernemingen) vrij van het betalen van de vergoeding. Grotere ondernemingen betalen voortaan een bedrag dat maximaal 15000€ bedraagt voor Sabam en 5000€ voor SIMIM. De vergoedingen dienen met terugwerkende kracht vanaf 1 oktober betaald te worden. Wie er snel bij is krijgt een korting.Vanaf 1 januari 2010 komt er ook één website waarop de aangiftes voor de auteursrechten én de bijllijke vergoeding zullen kunnen worden geregeld.

Toegevoegd op: 03.11.2009 10:02 door REC redactie

Login of registreer om te reageren